Consultor funcional Odoo

ARMENIA (Q), Colombia

📣¡Estamos buscando Consultor funcional Odoo  para M&S Vitamins!

💰 Condiciones laborales:

 -Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento

-Modalidad: Remota 

-Contrato: Obra o labor (empresa temporal), con posibilidad de vinculación directa y todas las prestaciones de ley.

- Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2 horas de almuerzo) y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.

🎯 Requisitos:

Profesional en Ingeniería de software, sistemas, informática, o carreras afines 

Certificación oficial Odoo (deseable en v14 o superior), Gestión y levantamiento de procesos, Uso funcional de Inteligencia Artificial (IA-First) para análisis, documentación y solución de problemas 

 

✨Objetivo del Cargo 

Asegurar la correcta implementación, adopción, optimización y evolución del ERP Odoo en M&S Vitamins, mediante el análisis profundo de los procesos operativos, administrativos y financieros, la parametrización y uso eficiente de los módulos estándar, la gestión controlada de requerimientos y desarrollos, y el acompañamiento continuo a los usuarios, garantizando la alineación del sistema con el modelo de negocio de compras internacionales, importaciones y distribución nacional, la eficiencia operativa, el cumplimiento de controles internos y la escalabilidad tecnológica que soporte el crecimiento sostenible de la organización

 

✨ ¿Qué harás?

 1. Analizar en profundidad los procesos actuales de M&S Vitamins en ventas, compras internacionales, importaciones, inventarios, contabilidad, logística y RRHH, con la finalidad de levantar y documentar el flujo real de los procesos operativos y administrativos

2. Evaluar de manera estructurada los procesos operativos, administrativos y financieros de la organización, comparándolos con las capacidades estándar de Odoo v14, con el fin de detectar desviaciones, limitaciones o necesidades no cubiertas, que permitan minimizar desarrollos a la medida, reducir costos de mantenimiento, optimizar tiempos de implementación y asegurar la escalabilidad futura del sistema.

3. Analizar los requerimientos del negocio para identificar si pueden resolverse mediante configuraciones y herramientas nativas, antes de proponer desarrollos personalizados. Solo se justifica la personalización cuando el estándar no cubre la necesidad, dejando trazabilidad clara de la decisión técnica.

4.Priorizar los requerimientos según su impacto operativo, nivel de riesgo y retorno de valor para el negocio, asegurando implementaciones eficientes y sostenibles, maximizando el aprovechamiento del sistema sin comprometer la estabilidad ni la gobernanza del ERP.

Parametrizar y configurar Odoo de acuerdo con los procesos definidos:

Contabilidad: diarios, planes contables, reglas contables, conciliaciones bancarias, impuestos, cierres.

Compras: proveedores internacionales y nacionales, flujos de aprobación, órdenes de compra, recepción

Inventarios: ubicaciones, reglas de abastecimiento, trazabilidad por lote, fechas de vencimiento, rotación FIFO.

Ventas: cotizaciones, pedidos, listas de precios, condiciones comerciales.

Logística: despachos, control de entregas, integración con inventario y facturación.

CRM: seguimiento comercial, oportunidades, pipeline de ventas.

RRHH: contratos, firmas digitales, evaluaciones, referidos, control documental.

Firmas: contratos laborales, documentos legales, flujos de aprobación.


Evolución personal
Autonomía
Trabajo administrativo
Conocimientos técnicos

Lo que ofrecemos


Cada empleado tiene la oportunidad de ver el impacto de su trabajo. Puede hacer una contribución real al éxito de la empresa.
Se organizan varias actividades a lo largo del año, como actividades deportivas semanales, eventos para fomentar el trabajo en equipo, una convivencia al mes, ¡y mucho más!

Beneficios

Puesto indefinido
Paquete salarial atractivo.

Entrenamientos

12 días/año, incluyendo
6 de su elección.

Actividad deportiva

Practique cualquier deporte con sus colegas
y nosotros lo pagamos.

Comer y beber

Frutas, café y
aperitivos brindados.