📣¡Estamos buscando Consultor funcional Odoo para M&S Vitamins!
💰 Condiciones laborales:
-Estabilidad y posibilidades reales de crecimiento
-Modalidad: Remota
-Contrato: Obra o labor (empresa temporal), con posibilidad
de vinculación directa y todas las prestaciones de ley.
- Horario: Lunes a viernes: 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (2
horas de almuerzo) y Sábados: 8:00 a.m. a 12:00 m.
🎯 Requisitos:
Profesional en Ingeniería de software, sistemas,
informática, o carreras afines
Certificación oficial Odoo (deseable en v14 o
superior), Gestión y levantamiento de procesos, Uso funcional de Inteligencia
Artificial (IA-First) para análisis, documentación y solución de problemas
✨Objetivo del Cargo
Asegurar la correcta implementación, adopción,
optimización y evolución del ERP Odoo en M&S Vitamins, mediante el análisis
profundo de los procesos operativos, administrativos y financieros, la
parametrización y uso eficiente de los módulos estándar, la gestión controlada
de requerimientos y desarrollos, y el acompañamiento continuo a los usuarios,
garantizando la alineación del sistema con el modelo de negocio de compras
internacionales, importaciones y distribución nacional, la eficiencia operativa,
el cumplimiento de controles internos y la escalabilidad tecnológica que
soporte el crecimiento sostenible de la organización
✨ ¿Qué harás?
Analizar y documentar los procesos de la organización (ventas, compras internacionales, inventarios, contabilidad, logística y RRHH).
Traducir las necesidades del negocio en requerimientos funcionales claros para el equipo de desarrollo.
Evaluar y alinear los procesos con las capacidades estándar de Odoo, priorizando configuraciones sobre desarrollos personalizados.
Parametrizar y configurar los módulos de Odoo según los procesos definidos.
Brindar soporte funcional a los usuarios, resolver incidencias y acompañar la correcta ejecución de los procesos en el sistema.
Capacitar a los equipos internos y asegurar la adopción del ERP en el día a día.
Validar las soluciones implementadas mediante pruebas funcionales y seguimiento continuo.
Recoger retroalimentación de los usuarios y proponer mejoras que optimicen el sistema.
Analizar indicadores de uso y desempeño para implementar acciones correctivas.
Liderar la evolución del ERP, incluyendo nuevas funcionalidades, integraciones y migración de datos
